Obtenga su Presupuesto Normas ISO en 1 Minuto AQUIObtenga su Presupuesto Normas ISO en 1 Minuto AQUI

SUBVENCIONES PARA LA IMPLANTACIÓN y CERTIFICACIÓN de SISTEMAS de GESTIÓN de SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO OHSAS 18001

Castilla y León, Enero de 2014

SUBVENCIONES PARA LA IMPLANTACIÓN y CERTIFICACIÓN

de SISTEMAS de GESTIÓN de SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO

PLAZO DE PRESENTACION

Podemos presentarnos hasta el 31 de Enero de 2014

¿Quién puede presentarse?

Las pequeñas y medianas empresas (PyMES) con delegaciones en dicha C.A. y con un número de trabajadores inferior a 50.

OBJETO

Consultoría externa para implantación de sistemas de gestión.

  • Acciones dirigidas a la implantación y certificación de los sistemas de gestión de la seguridad y salud laboral de forma conjunta según el estándar OHSAS 18001. la certificación inicial o posteriores renovaciones.

Tipo de Subvención

  • Hasta el 60% del gasto subvencionable.
  • Límite de 4.500 Euros para implantación + certificación y los 1.500 Euros para solo certificación o renovación del certificado.

DESCARGAS

Requisitos.pdf

Bases Reguladoras

Convocatoria 2014.pdf

Solicitud de Ayudas (PDF)

Mas informacion sobre Subvenciones Normas ISO

¿Cómo puedo presentarme a las Subvenciones?

En INGERTEC estamos siempre al día y le gestionamos de forma gratuita, las subvenciones de la administración pública, para la implementación de los distintos sistemas de gestión.

Nos adaptamos al cliente , a su necesidad, a su tiempo para conseguir el éxito de la certificación de manera rápida y eficaz.

Compruébelo, llámenos al 911 341 468 / 71 o escríbanos a info@ingertec.com

Más Información AQUI

Contamos con la confianza de


Certificadoras Ingertec

Colaboramos con


Certificadoras Ingertec

Enviar comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos necesarios están marcados *

Puedes usar las siguientes etiquetas y atributos HTML: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>