Guía para implementar un
Plan de Igualdad

ENTENDERÁS la relevancia de implantar un Plan de Igualdad en la empresa y los beneficios que este le reporta más allá de cumplir con la legislación.

CONOCERÁS los requisitos de obligatoriedad y los plazos que establece la legislación española.

IDENTIFICARÁS las fases de implantación del Plan de Igualdad, su contenido, los requisitos que se solicitan y los tiempos aproximados para llevarlas a cabo.

RESOLVERÁS las dudas más frecuentes que las empresas plantean.