Formación en Igualdad

¿Necesitas formar al personal de tu empresa en materia de Igualdad?
En Grupo Ingertec te ofrecemos una gran variedad de cursos y formación en igualdad de género, que conseguirán concienciar y sensibilizar sobre la materia a las personas trabajadoras de tu organización.

900 897 931
Pedir presupuesto
Formación en Igualdad

Cursos 100% bonificables. Máximo bonificable 7,5 € (importe sin IVA).

Precios válidos hasta el
31/12/2022.

Gastos por gestión de la bonificación. 10% del valor del curso.

Solicita precios especiales por grupos de alumnos.

Cursos en Igualdad

Entre las medidas para mejorar la igualdad de género en las empresas, está la formación en igualdad, puesto que a través de ella se puede concienciar y sensibilizar a las personas trabajadoras y directivos sobre diferentes aspectos relacionados con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.

Formación en Igualdad

Curso Básico en Igualdad de Oportunidades

  • Dirigido a: Todas las personas trabajadoras.
  • Carga electiva: 8 horas.
  • Modalidad: Online.
  • Precio por alumno (SIN IVA): 60€.
  • Test: Sí.
  • Caso práctico: No.
  • Contenido:
    1. La Igualdad.
    2. El mercado laboral. Igualdad de oportunidades.
    3. Lenguaje no sexista.
    4. Violencia de género.
Formación en Igualdad

Curso de Lenguaje Inclusivo

  • Dirigido a: Todas las personas trabajadoras.
  • Carga electiva: 13 horas.
  • Modalidad: Online.
  • Precio por alumno (SIN IVA): 60€.
  • Test: Sí.
  • Caso práctico: No.
  • Contenido:
    1. El lenguaje inclusivo como herramienta de comunicación.
    2. Uso sexista del lenguaje.
    3. Alternativas a la comunicación sexista.
    4. Lenguaje inclusivo en otros ámbitos
Formación en Igualdad

Curso de Sensibilización de Género

  • Dirigido a:
    1. Todas las personas trabajadoras.
    2. Comisión Negociadora. Plan de Igualdad.
  • Carga electiva: 22 horas.
  • Modalidad: Online.
  • Precio por alumno (SIN IVA): 96€.
  • Test: Sí.
  • Caso práctico: No.
  • Contenido:
    1. La Igualdad.
    2. Marco jurídico actual.
    3. El mercado laboral. Igualdad de oportunidades.
    4. Lenguaje no sexista.
    5. Violencia de género.
    6. Planes de Igualdad.
Formación en Igualdad

Curso de Planes de Igualdad y Violencia de Género

  • Dirigido a:
    1. Comisión Negociadora. Plan de Igualdad.
    2. Alta Dirección y Mandos Intermedios
  • Carga electiva: 40 horas.
  • Modalidad: Online.
  • Precio por alumno (SIN IVA): 200€.
  • Test: Sí.
  • Caso práctico: Sí.
  • Contenido:
    1. La igualdad.
    2. Marco jurídico actual.
    3. El mercado laboral. Igualdad de oportunidades.
    4. Lenguaje no sexista.
    5. Violencia de Género.
    6. Planes de Igualdad.
    7. El gender mainstreaming, empoderamiento y liderazgo.
    8. Igualdad y calidad.
    9. Otros ámbitos de igualdad.
Formación en Igualdad

Curso de Igualdad de Género en las Administraciones Públicas

  • Dirigido a: Administración Pública.
  • Carga electiva: 30 horas.
  • Modalidad: Online.
  • Precio por alumno (SIN IVA): 150€.
  • Test: Sí.
  • Caso práctico: Sí.
  • Contenido:
    1. La Igualdad.
    2. Violencia de Género.
    3. Marco jurídico actual.
    4. Lenguaje no sexista.
    5. El mercado laboral. Igualdad de oportunidades.
    6. Los informes de impacto de género.
Formación en Igualdad

Curso de Sensibilización sobre el Acoso Sexual y Por Razón de Sexo en el Ámbito Laboral

  • Dirigido a: Todas las personas trabajadoras
  • Carga electiva: 10 horas.
  • Modalidad: Online.
  • Precio por alumno (SIN IVA): 60€.
  • Test: Sí.
  • Caso práctico: No.
  • Contenido:
    1. El acoso sexual y el acoso por razón de sexo.
    2. Personas involucradas en el acoso y factores causantes.
    3. La detección del acoso y las medidas preventivas.
    4. Consecuencias del Acoso.
Formación en Igualdad

Curso de Sensibilización sobre el Acoso Laboral

  • Dirigido a: Todas las personas trabajadoras
  • Carga electiva: 15 horas.
  • Modalidad: Online.
  • Precio por alumno (SIN IVA): 60€.
  • Test: Sí.
  • Caso práctico: No.
  • Contenido:
    1. El acoso sexual y el acoso por razón de sexo.
    2. Personas involucradas en el acoso y factores causantes.
    3. La detección del acoso y las medidas preventivas.
    4. Consecuencias del acoso.
    5. El mobbing.
Formación en Igualdad

Curso de Protocolo de Acoso Sexual en el Trabajo

  • Dirigido a:
    1. Comisión Negociadora. Plan de Igualdad.
    2. Comisión Instructora Plan de Acoso.
    3. Alta Dirección y Mandos Intermedios.
  • Carga electiva: 20 horas.
  • Modalidad: Online.
  • Precio por alumno (SIN IVA): 96€.
  • Test: Sí.
  • Caso práctico: No.
  • Contenido:
    1. El acoso sexual y el acoso por razón de sexo.
    2. Personas involucradas en el acoso y factores causantes.
    3. La detección del acoso y las medidas preventivas.
    4. Protocolo de Prevención y Actuación frente al Acoso.
    5. Consecuencias del Acoso.
Formación en Igualdad

Curso de Mainstreaming de Género en las Organizaciones

  • Dirigido a:
    1. Comisión Negociadora. Plan de Igualdad.
    2. Administración Pública.
  • Carga electiva: 30 horas.
  • Modalidad: Online.
  • Precio por alumno (SIN IVA): 150€.
  • Test: Sí.
  • Caso práctico: Sí.
  • Contenido:
    1. La igualdad.
    2. Introducción al mainstreaming de género.
    3. La estrategia del mainstreaming en las políticas de igualdad.
    4. La aplicación del mainstreaming de género.
Formación en Igualdad

Curso de Gestión del Clima Laboral, Motivación, Resolución de Conflictos y Conciliación

  • Dirigido a:
    1. Comisión Negociadora. Plan de Igualdad.
    2. Alta Dirección y Mandos Intermedios
  • Carga electiva: 60 horas.
  • Modalidad: Online.
  • Precio por alumno (SIN IVA): 300€.
  • Test: Sí.
  • Caso práctico: Sí.
  • Contenido:
    1. Cultura de Empresa.
    2. Motivación.
    3. Clima Laboral.
    4. Resolución de Conflictos.
    5. Políticas de conciliación de vida laboral y personal.

Beneficios de la Formación en Igualdad para la Empresa

Entre los principales beneficios se encuentran:

  • La igualdad y la diversidad añaden nuevas habilidades a los equipos.

  • Promueve la innovación.

  • Mejora la imagen y reputación de tu empresa.
  • Retiene y atrae nuevos talentos.
  • Facilita la adopción y ejecución de las medidas del plan de igualdad.

¿Tu empresa necesita formación en Igualdad?
Escríbenos y nosotros te llamamos.

Pedir presupuesto
900 897 931

¿Qué obtengo al contratar a INGERTEC?

+20

años en el mercado

+4000

clientes

100%

empresas certificadas a la primera

90%

clientes que repiten

100%

consultores Seniors

Contacta
con INGERTEC

Completa el formulario y recibirás al instante un presupuesto aproximado de nuestros servicios en tu correo email.

Si prefieres,
te llamamos