Cumplimiento LOPIVI

para Empresas

Garantiza la Protección Integral de la Infancia en tu Empresa con nuestra Consultoría LOPIVI

Te ayudamos a cumplir con la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia y evitar sanciones.
Obligatorio para empresas que trabajan con menores de edad.

Servicio LOPVI – Ley Integral de Protección a la Infancia y la Adolescencia frente a la Violencia

¿Qué es la LOPIVI?

La Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia (LOPIVI) es una legislación española que tiene como objetivo principal garantizar los derechos de los niños, niñas y adolescentes a una vida libre de violencia.

Esta ley establece medidas de prevención, detección, protección y reparación integral para las víctimas de cualquier forma de violencia.

Empresas obligadas a cumplir la LOPIVI

El cumplimiento de la LOPIVI es obligatorio para todas las entidades, tanto públicas como privadas, que en el ejercicio de su actividad profesional o voluntaria tengan contacto habitual con menores de edad.

Esto incluye una amplia gama de organizaciones, como:

Centros educativos y de ocio infantil y juvenil.
Entidades deportivas.
Organizaciones sociales y no gubernamentales que trabajen con menores.
Empresas del sector del entretenimiento y la cultura dirigidas a público infantil y adolescente.
Empresas que en su cadena de valor puedan tener contacto con menores (ej. proveedores de servicios a centros educativos).
Cualquier otra entidad donde se produzca una interacción regular con personas menores de 18 años.

La ley exige la adopción de medidas específicas para garantizar la seguridad de los menores y prevenir cualquier forma de violencia.

Aspectos claves de la Ley Orgánica 8/2021

La Ley por la que se rige la LOPIVI aborda varios aspectos cruciales para la protección de menores. Algunos de los más relevantes para las empresas incluyen:

Obligación de diligencia debida: Las empresas deben adoptar las medidas necesarias para prevenir y detectar situaciones de violencia contra menores en su ámbito de actuación.
Entornos seguros: Creación de espacios seguros y protectores para los menores.
Formación y sensibilización: Capacitación del personal que trabaja con menores para identificar, prevenir y actuar ante posibles situaciones de violencia.
Procedimientos internos: Establecimiento de protocolos claros para la detección, notificación y actuación ante casos de violencia.
Colaboración con las autoridades: Obligación de comunicar cualquier sospecha o conocimiento de violencia contra menores a las autoridades competentes.
Evaluación de riesgos: Identificación y evaluación de los riesgos de violencia en los entornos relacionados con la actividad de la empresa.
Participación de los menores: Fomentar la participación de los niños, niñas y adolescentes en los procesos que les afecten.

Beneficios de Cumplir con la LOPIVI

Protección de los derechos de la infancia y la adolescencia, contribuyendo a una sociedad más justa y segura.
Prevención de situaciones de violencia dentro de la organización.
Generación de un entorno de confianza para empleados, colaboradores, usuarios y familias.
Mejora de la reputación corporativa al demostrar un compromiso con la protección de menores.
Cumplimiento de la legislación vigente, evitando posibles sanciones legales y administrativas.
Mayor seguridad jurídica para la empresa y sus responsables.

Sanciones por incumplir la Ley Orgánica 8/2021

El incumplimiento de la Ley Orgánica LOPIVI puede acarrear diversas sanciones para las empresas, en el ámbito laboral, penal y administrativo como:

Multas económicas que pueden oscilar desde los 600€ hasta los 600.000€ en el ámbito laboral.
Pérdida de subvenciones y ayudas públicas.
Cierre temporal o definitivo de la actividad.
Prohibición de ser contratado por el sector público.
Clausura de establecimientos o locales.
Intervención judicial en situaciones graves.

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