ISO 45001

Certifica la Seguridad y Salud en el Trabajo de tu Empresa

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¿Qué es ISO 45001?

La norma ISO 45001:2018, de carácter internacional, establece los requisitos para establecer un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SST) con el fin de proteger a empleados y terceros de cualquier accidente o enfermedad laboral.

Su implantación, por tanto, tiene como primer objetivo lograr una gestión ordenada de la prevención de riesgos laborales para así poder conseguir una mejora del clima laboral, la disminución del absentismo y el consiguiente aumento de la productividad.

¿Qué empresas pueden implementar ISO 45001?

La ISO 45001 es aplicable a cualquier organización independientemente de su tamaño, sector o actividad.

  • Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES)

  • Grandes Corporaciones
  • Entidades Públicas y Privadas

Un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SST) según ISO 45001 bien diseñado e implementado reduce las enfermedades y lesiones en el lugar de trabajo y aumenta la productividad.

Beneficios de ISO 45001

Implementar y certificarse en ISO 45001 ofrece una serie de ventajas estratégicas y operativas:

  • Reducción de incidentes y costos asociados a los mismos.
  • Mayor bienestar para los empleados, menor absentismo y aumento de la eficiencia y la productividad.
  • Cumplimiento de la legislación vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo, reduciendo el riesgo de sanciones, multas y litigios.
  • Mejora de la Reputación y la Imagen Corporativa: Demuestra un compromiso firme con la seguridad y el bienestar de los trabajadores, lo que fortalece la confianza de clientes, proveedores, inversores y la sociedad en general.
  • Ventaja competitiva en el mercado.
  • Fácil integración con otros Sistemas de Gestión como ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medio Ambiente)e ISO 27001 (Seguridad de la Información)

Duración del cerficado ISO 45001

El certificado ISO 45001 tiene una validez de tres años. Sin embargo, para mantener su validez durante este periodo, la organización debe someterse a:

  • Auditorías de Seguimiento Anuales para verificar que el Sistema de Gestión de SST se mantiene conforme a la norma y que se está trabajando en la mejora continua.

  • Auditoría de Recertificación: Al final del tercer año, se realiza una auditoría de recertificación completa para renovar el certificado por otro ciclo de tres años.

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