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Recomendaciones para la Igualdad en tu empresa

Desde Ingertec te mostraremos recomendaciones para la igualdad en tu empresa; las buenas prácticas para el cumplimiento de la igualdad de género y los beneficios que se lograran de colocarlas en práctica.  Te brindamos toda la información sobre las políticas de igualdad que tu empresa requiere implantar para el cumplimiento de las normativas y decretos

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Planes de Igualdad

¿Qué es un Plan de Igualdad? Desde Marzo de 2019 según el Real Decreto-ley 6/2019, bajo el concepto de: “Medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación”, se establece como obligatoria la implantación del Plan de Igualdad para empresas.  Según la

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Subvenciones implantación de planes de igualdad 2013

28 de Junio 2013: Subvenciones Implantación de Planes de Igualdad 2013 PLAZO DE PRESENTACIÓN Se establecerán convocatorias anuales por cada comunidad Autónoma ¿A qué empresas les interesa un plan de igualdad? .. es una obligación para todas las empresas de más de doscientos cincuenta personas trabajadoras… para las demás empresas, la Ley Orgánica establece que

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